Un gran ejemplar o personaje importante que defiende los derechos laborales del trabajador sería el papa Francisco dice que el trabajo es una “unción de dignidad” para las personas y animó a los empresarios a trabajar al servicio del bien común. Agrega que los gobernantes deben dar a todos la posibilidad de ganar el pan, porque esta ganancia les da dignidad.
Muchos jóvenes, padres y madres viven el drama de no tener un trabajo que les permita vivir serenamente, viven al día. Y muchas veces la búsqueda se vuelve tan dramática que los lleva hasta el punto de perder toda esperanza y deseo de vida.
En el Perú muchas familias, son beneficiadas por los servicios que brinda el estado y los bienes, que satisfacen al ciudadano, como principalmente el agua y la luz, pero se observa claramente que abusamos de nuestros recursos, con la falta de conciencia ambiental, poca práctica del ahorro; por tal razón debemos tomar conciencia y reflexionar el uso de los recursos naturales como cambiar el uso del combustible por el gas natural, con el fin de contaminar menos el ambiente, además, adoptando nuevos estilos de vida como el consumo responsable, apoyando al desarrollo sostenible.
Hay que reconocer que antes de la pandemia, la tasa de desocupación en el Perú era una de las más bajas en América Latina, con un valor cercano a 4% en promedio anual, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), pero en la actualidad, entre enero y marzo del 2022, en Lima Metropolitana se registró que 511 mil 300 personas estaban desempleadas y en búsqueda de trabajo, según cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Una cantidad que, para entender la proporción, podría llenar más de diez Estadios Nacionales. Este dato es muy preocupante.
Este alto nivel de desocupación se debe al bajo crecimiento económico. Este año, las fuentes de crecimiento económico se están apagando porque tanto la inversión pública como la privada están con predicciones negativas. Otra causa, es el mal manejo de los conflictos sociales, porque ha hecho que la inversión en el sector minero ( que es tan importante, se vea relegada y postergada), la baja inversión en capacitaciones laborales, ya que hay escasez de capacidades laborales técnico-productivas. También tenemos al surgimiento de nuevas tecnologías de la información y plataformas digitales que están variando la relación tradicional entre empleador y empleado, entre otros.
Pero, por otro lado, hay carreras profesionales más demandadas en el mercado laboral por ejemplo la ingeniería software, se da esto porque el mundo es más digital, también, la administración de empresas, ya que el crecimiento económico y la globalización demanda a más expertos en negociaciones internacionales .
Algunas medidas que el estado debe poner en acción ante falta de empleos podrían ser:
Elevar la productividad laboral, ( generar puestos de trabajo) para reducir el desempleo y acelerar el crecimiento económico.
Elevar la formación técnica y profesional del país, así como flexibilizar nuestra legislación laboral.
Mejorar el desarrollo de capacidades profesionales más ajustadas a las demandas del mercado.
las propuestas que debemos poner prácticas para disminuir el desempleo serían:
1. Apostarle a un salario diferencial por regiones, así evitaríamos la centralización y mejor distribución de empleos.
2- Realizar campañas y programas para reducir el embarazo adolescente e identificar a aquellos jóvenes que perdieron su empleo en el sector público a raíz de la pandemia y ayudarles a recuperarlo.
3-Promover la priorización de jóvenes en la contratación de obras públicas de la ciudad y formación para el trabajo.
5. Políticas que promuevan la formalidad empresarial con beneficios y reducción de costos en las etapas iniciales de la creación de las empresas y simplificación de trámites.
6. Garantizar una vejez sin pobreza, que los adultos mayores pobres reciban una transferencia mínima igual a la línea de pobreza extrema (canasta básica de alimentos) y que se promueva el ahorro pensional durante la edad productiva.
Muchas veces afrontamos nuevos retos que surgen en la sociedad, todo sigue revolucionando con los avances tecnológicos y cubren las necesidades del mercado laboral, por eso creo que si decimos que los jóvenes son el futuro de las próximas generaciones, por lo tanto, al estudiar o al elegir una carrera que les agrade, y se relación con tus habilidades, aportando para la sociedad, éstas carreras también deben contribuir con el cuidado del medio ambiente.
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